賞与 お礼 メール。 週末に会社で賞与が貰えることになりました。そのお礼を兼ねて、決...

賞与のお礼メール【例文】!社長に送る感謝の気持ち

賞与 お礼 メール

質問に回答してくれた時のお礼メールは、どんな内容にすればいいんだろう? 送った質問や問い合わせメールに対して、相手からしっかりした回答が来ると、ありがたいですよね。 では、 質問 に対する 回答 をもらったときの お礼メールは、どんな内容で返信すればよいのでしょうか? そこで今回は、回答のお礼の例文を・・・• 社内の方に宛てる場合• 社外の方に宛てる場合 の2パターンでご紹介していきます! 私の部署では、相手からの質問に回答することが結構あります。 回答をしたにも関わらず、相手から返信がなかったり、雑な場合がたまにあるんですね・・ そのため、相手の気持ちを考えた内容で 回答へのお礼メールを送ることがとても大切。 相手が回答してくれたという行為に対して、 感謝の気持ちを込めてお礼メールを送るのが社会人としてのマナー。 でも、どんな内容でお礼メールを送ればよいのか、悩んでしまうかもしれません… そこで、例文とともに意識すべきポイントをお伝えしていきます。 社内の人へ返信する場合• 社外の人へ返信する場合 それぞれでお伝えしていきますね。 まずは社内の人へお礼メールを送る場合の例文から見てみましょう! 件名:Re:イベントAの流れにつきまして 〇〇 課長 お疲れさまです。 山田です。 当日の流れの件について、迅速にご回答いただきありがとうございます。 〇〇課長のおかげで、効率よく司会の進行を行うことができると思います。 詳細はこれから詰めて参りますので、決まり次第ご連絡いたします。 今後ともご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。 山田 一郎 まずは 回答してくれたことへのお礼をしっかりと述べましょう。 それは、お礼だけだと、どうしても事務的で味気ない文章になってしまうから。 回答に対して、どう考えているか・どう行動していくかといった、 今後のことを入れるのが大切です! そうすると、相手が回答をしてよかったと思ってくれるでしょう。 株式会社ビジマナねっとの山田です。 ご回答の内容を反映し、プロジェクトの詳細を考えて参ります。 今回のプロジェクトについては、私個人としても非常に関心を持っており、何としても成功に導きたいです。 今後ともよろしくお願い申し上げます。 jp 全体的に 丁寧な言い回しを心掛けていきましょう。 社内の場合であれば、多少フランクな文調でも許されることが多いですが、社外の場合は要注意。 しっかりとした言葉遣いをしなければ、マナーを知らない人と思われてしまいます。 回答に対する内容についても、忘れずに触れてくださいね。 いざ返信でお礼を伝えようとしても、手が止まってしまうかもしれません。 もしかすると、あなたも・・・ そうならないよう、 意識すべきポイントを頭に入れて、メールを書いていきましょう! 次の見出しでご紹介しますので、ぜひ続けてご参照くださいませ。 スポンサーリンク お礼メールで意識すべき3つのポイントとは? 社内・社外問わず、回答のお礼メールで押さえるべきポイントがあります。 特に意識すべきなのがこの3つ。 件名は「Re:」を付けたままにする• 24時間以内に返信を行う• 回答に対する結果を述べる それぞれについて見ていきましょう! 件名は「Re:」を付けたままにする 件名は 基本的にそのままにしましょう。 その理由は、何のメールかということがすぐに分かるから。 件名にRe:を付いていることで、それが新規のメールなのか、やり取りをしているメールなのかが分かります。 相手は一日にたくさんのメールを受け取っているかもしれません。 受け取る相手の負担を軽減し、何の件のメールなのかがすぐ分かるように、 Re:を付けた状態で返信をしましょうね! 24時間以内に返信を行う お礼メールは鮮度が命でもあります。 時間がかかりすぎれば、「今更」と思われる可能性もあります。 お礼に限らず連絡の早い人は、社会では重宝されるもの。 一般的なマナーと言われる24時間以内を意識しましょう。 可能な限り早いレスポンスを心掛けてくださいね! 回答に対する結果を述べる 手間を取って対応してくれた相手に対して、「ありがとうございました」の一言だけでは、 素っ気ない印象を与えてしまいます。 相手は、回答が役に立ったのかどうかが分からないと、悶々としてしまうかもしれません。 また、相手の進捗が分からなければ、場合によってはお互いの業務に支障をきたす恐れもあります。 解決しなかった場合は勿論、解決した場合でも 回答をもらった結果を伝えるようにしてくださいね。 ある程度距離感が近い相手であれば、「〇〇さんのおかげで助かりました」のように多少フランクな表現も交えてもOK。 社外向けお礼メールは、 丁寧さを重視しましょう。 自分は会社の看板を背負っているんだ意識を持って、言葉遣いや言い回しに気を付けることが大切。 お礼メールはただの社交辞令ではなく、 回答に対する結果や方針を伝えることができます。 本業と副業の 二刀流スタイルを確立しています。 二刀流スタイルを確立することで、• 金銭的なゆとり• 精神的なゆとり を手に入れることができました! 例えば、 ・毎日4桁円のランチを余裕で食べられる ・会社の人との付き合いの飲み会をキッパリ断れる ・大切な人に多くのお金を使える などです。 現在の社会情勢を考えると、いきなり独立・起業はリスクが大きいです… リスクを極力抑えてメリットを最大限享受するためにも、まずは会社員をしながら副業をすべきと強く感じています。 現役会社員である強みを活かし、会社員目線で悩み解消やスキル構築のお手伝いをしていきますね!.

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お礼状の書き方とマナー お手紙で感謝の気持ちを伝えよう【例文つき】

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時間をかけて、いくらすばらしいお礼状を書いたとしても、時期を失していればそれだけで非礼に当たります。 遅くとも2-3日以内には相手にお礼状が到着するようにしましょう。 相手の記憶が新しいうちに着かなければお礼状にはなりません。 また、メールでお礼状を出すという人もいらっしゃいますが、それはあくまでも略式なお礼状と考えましょう。 やはり、お礼状は手書きで、はがき、また封書で送付するのが基本です。 お世話になったことがあったら、まずは電子メールで取り急ぎのお礼を述べ、その後、お礼状のはがき・封書を郵送する、というのが望ましいですね。 お礼状を出すことで、相手に感謝の気持ちがよく伝わり、その人との関係を良好にすることができます。 「小さなことからコツコツと」なんて言葉がありますが、ささいなことに思える「お礼状」であっても、いい関係を築くために大きな役割を果たしてくれるのです。 より強く感謝の気持ちを伝えたい場合には便箋に書いて封筒で送付するのがいいでしょう。 はがき、便箋に書く場合には以下のような点に注意します。 記念はがきやカジュアルなものは避ける。 年賀はがきの残りなどは間違っても使わないようにします。 ・筆記用具:色は黒が基本。 万年筆を使うのならブルーブラックも可。 柄が入るなどカジュアルなものは避ける ・筆記用語:色は黒が基本。 万年筆を使うのならブルーブラックも可。 ・便箋を入れる封筒:白色の無地のものを使用。 やや厚手のものを使うのがベター。 茶封筒は業務的に見えますから避けましょう。 最近では、手書きで手紙を書くことが少なくなっていますが、感謝の気持ちを込めてできるだけ丁寧な文字を書くようにします。 筆記用具はボールペン、あるいは万年筆を使いましょう。 万年筆の場合にはインクはブルーブラックを用いるのもいいでしょう。 ブルーブラックは品があるように見えて、そのぶんお得です。 また、使用する封筒はあまり大きなものも考えものです。 長形4号 横90mmx縦205mm ぐらいが適当です。

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賞与で社員にメッセージを届けるには

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「寸志」の趣旨がよく分からないのですが、他の社員の家族はお礼を言うのですか。 お礼を言うとしても、誰に対してするのでしょうか? それとお金をもらったお礼を言うのに、「メール」でするのはマナー以前の問題です。 お礼は必ず手書きの手紙でしましょう。 さてこのたびは大変なご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 まるでサンタクロースから思いもよらないプレゼントをもらったようで、とても感激いたしております。 ご配慮いただきましたことに、心よりお礼申し上げます。 まずは略儀ながらお礼まで。 敬具』 あたりでどうですか。 Q 会社で、とある表彰を受け、金一封 数万円 をいただく事になりました。 ノルマ達成とか、売り上げNo1等というハッキリ1番と数値化出来るようなものではなく、直属の上司、その上の上司に推薦していただいてのことです。 こういう時、金一封は「独り占め」?ではなく、職場の周りの方達との飲み会代にするとか、お祝い会を開いてくれた時に使ってもらうとかが多いと思うのですが、気楽な飲み会があるような職場ではなく、私自身飲み会に出席する事が少ないので、飲み会代には出来そうにありません。 ならば、周りの方への感謝を込めて、気持ちばかりの品物を贈ろうかと考えています。 千円弱の和菓子を1箱ずつと考えているのですが 10人程度 、推薦くださった上司にお礼の品物を渡すのもイヤラシイかな、とも思いますし、 表彰された本人が嬉しそうに品物配り歩いたりするのもおかしい気がしてきました。 私の受賞を快く思っていない人もいるでしょうし、私としては騒がれずそっとしておいてほしいです。 けど、金一封は周りに何らかの還元をするべきとも思っていて、どうしたらよいかわからなくなってきました。 ・「品物を贈る」ということについてどう思われますか? ・品物なら、どんなものをどのように贈ればよいでしょうか? ・千円弱の和菓子の場合、のしはどんなのしが良いでしょうか? 皆さんのお知恵拝借したくお願いします。 OKWave初めて利用しましたので、利用方法に間違いや失礼がありましたらご指摘ください 会社で、とある表彰を受け、金一封 数万円 をいただく事になりました。 ノルマ達成とか、売り上げNo1等というハッキリ1番と数値化出来るようなものではなく、直属の上司、その上の上司に推薦していただいてのことです。 こういう時、金一封は「独り占め」?ではなく、職場の周りの方達との飲み会代にするとか、お祝い会を開いてくれた時に使ってもらうとかが多いと思うのですが、気楽な飲み会があるような職場ではなく、私自身飲み会に出席する事が少ないので、飲み会代には出来そうにありません。 ならば... A ベストアンサー 表彰おめでとうございます。 わたくしも以前の会社で表彰された事があるのですが・・・。 (数回) そのつど、周りの方々にお菓子を配りました。 その際は「皆さんのおかげです、ありがとうございました」と一言添えて・・・ ほとんどの人が「おめでとうございます」 とか、上司の中には「かえって気を使わせて・・ 悪いなあ。 わざわざありがとう」とか「貴方が表彰されたのだから、自分自身のために使いなさい。 ありがとう。 」 と言って下さり、変な態度??嫉妬とか・・ する方はいませんでした。 一箱づづにしなくても感謝の気持ちですので、 一個ずつ手渡しでもわたくしは良いかなと思います。 会社の表彰は、何もノルマ達成や売り上げを上げた事だけとは限りません。 お客様からお褒め頂いたとか、社内で事務の流れを変えて仕事をスムーズにさせたとか、 数値にできない事でも表彰されます。 いい会社だと思いますよ。 これからも、周りの方々に感謝し、まじめに仕事を遂行すれば必ず見てくれている人はいます。 わたくしも以前の会社で表彰された事があるのですが・・・。 (数回) そのつど、周りの方々にお菓子を配りました。 その際は「皆さんのおかげです、ありがとうございました」と一言添えて・・・ ほとんどの人が「おめでとうございます」 とか、上司の中には「かえって気を使わせて・・ 悪いなあ。 わざわざありがとう」とか「貴方が表彰されたのだから、自分自身のために使いなさい。 ありがとう。 」 と言って下さり、変な態度??嫉妬とか・・ する方はいませんでした。 Q こんにちは。 上司に対するお礼の言い回しについて、アドバイスをお願いします。 会社の飲み会で、部長が会費を多めに出してくださいました。 私は当日の司会を任されており、 上下関係を非常に重んじる組織なので、 乾杯前に皆の前でひとことお礼を言いたいと思っています。 どのように言うのがスマートでしょうか。 以前同僚が「部長が多めに会費を出してくれました。 ありがとうございました。 」とストレートに表現した際は、失笑をかっていました。 「部長からお心づけを頂戴しました。 ありがとうございました。 」と表現した先輩もいましたが、このような状況で「お心付け」という言葉は相応しいのでしょうか。 アドバイスをお願いします。

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