アンビション 営業 停止。 【注意】アンビションルームピアは悪徳不動産絶対口コミは確認すべき‼︎悪質

宅地建物取引業者(都道府県不利益処分関係)

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エリア 駅 市区町村選択 指定なし 横浜市青葉区 川崎市多摩区 川崎市宮前区 川崎市麻生区 相模原市緑区 相模原市中央区 相模原市南区 平塚市 藤沢市 厚木市 大和市 海老名市 座間市 世田谷区 八王子市 町田市 駅選択 指定なし 東海道本線• 辻堂 横浜線• 淵野辺• 相模原• 八王子 南武線• 中野島 中央線• 八王子 相模線• 南橋本• 原当麻• 相武台下• 海老名• 社家 八高線• 八王子 東急田園都市線• 宮崎台• 宮前平• たまプラーザ• 市が尾• 藤が丘• 青葉台• すずかけ台• 南町田グランベリーP• つきみ野• 中央林間 東急こどもの国線• こどもの国 京王線• 上北沢• 京王八王子 京王相模原線• 京王堀之内• 南大沢• 多摩境• 橋本 京王高尾線• 京王片倉• 山田 小田急小田原線• 千歳船橋• 祖師ヶ谷大蔵• 和泉多摩川• 向ヶ丘遊園• 読売ランド前• 百合ヶ丘• 新百合ヶ丘• 玉川学園前• 相模大野• 小田急相模原• 相武台前• 海老名• 本厚木• 鶴巻温泉• 東海大学前• 秦野 小田急江ノ島線• 相模大野• 東林間• 中央林間• 南林間• 桜ヶ丘• 高座渋谷• 湘南台• 六会日大前• 藤沢本町• 本鵠沼• 鵠沼海岸• 片瀬江ノ島 小田急多摩線• 新百合ヶ丘• 五月台 ブルーライン• 下飯田• 湘南台 相鉄本線• 相模大塚• かしわ台• 海老名 相鉄いずみ野線• いずみ中央• ゆめが丘• 湘南台 江ノ島電鉄• 湘南海岸公園 湘南モノレール• 湘南江の島 湘南新宿ライン高海• 辻堂 賃料.

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東京都一覧|リロネット不動産加盟店|GUIDE2019

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2017年10月19日 都市整備局 〔別紙〕 宅地建物取引業者に対する行政処分について 平成29年10月19日 東京都都市整備局住宅政策推進部不動産業課 被処分者 商号 株式会社マスターリンク 代表者 代表取締役 上林孝明(かみばやしたかあき) 主たる事務所 東京都新宿区高田馬場二丁目14番4号八城ビル301 免許年月日 平成28年11月11日 (当初免許年月日平成23年11月11日) 免許証番号 東京都知事(2)第93582号 聴聞年月日 平成29年7月6日 処分内容 宅地建物取引業務の全部停止10日間及び指示 業務停止期間 平成29年11月6日から同月15日まで 適用法条項 宅地建物取引業法第31条の3第3項(専任の取引士の設置義務違反) 同法第35条第1項(重要事項説明義務違反) 同法第65条第1項(指示) 同条第2項第2号(業務の停止) 同項第5号(不正不当行為) 事実関係 被処分者には、下記のとおり、宅地建物取引業法(以下「法」という。 )違反があった。 記 1 被処分者は、平成27年6月16日付けで、貸主Aと借主Bとの間で成立した、埼玉県蕨市所在のマンションの一室の賃貸借契約につき、媒介業務を行った。 この業務において、次のような違反行為があった。 (1)宅地建物取引士ではない者が法第35条第1項に定める重要事項の説明を行った。 (2)本件借主について、賃貸保証会社の審査が通らず、住宅を賃借できないことを知りながら、本件借主の勤務先、年収等を偽装して入居申込みをさせ、本件契約を締結させた。 (1)は法第35条第1項に違反し、法第65条第2項第2号に該当し、(2)は法第65条第2項第5号に該当する。 2 被処分者において、次の事項に法違反があった。 平成24年6月15日から平成28年9月1日に至るまでの約4年2か月間、専任の宅地建物取引士を設置しないまま事務所を開設していた。 このことは、法第31条の3第3項に違反し、法第65条第2項第2号に該当するところであるが、それによる関係者の損害が発生せず、かつ、今後も発生が見込まれないこと及び覚知前に違反状態を是正したことを斟酌して軽減した結果、法第65条第1項に該当することとなる。

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夢を目標に!目標を現実に! 株式会社AMBITION 代表取締役 清水 剛 「若者が夢を持てない時代」と言われて久しい。 しかし、夢を持った熱い若者は、現代にも確かに存在する。 そういった熱い若者たちが集まり、成長を続けているベンチャーがAMBITION(アンビション)だ。 同社の設立は2007年9月。 不況という逆風の中、200%成長を果たした理由は何なのか。 今回は代表の清水に、同社の強さの秘密、人材観、そして今後のビジョンを聞いた。 清水:不動産の賃貸仲介、およびプロパティマネジメントを行っています。 賃貸仲介事業では、デザイナーズマンションを中心にお部屋探しのお手伝いをしています。 当社の運営店舗は5店舗。 渋谷、六本木、池袋、上野など、都内のターミナル駅周辺に展開しています。 そしてプロパティマネジメント事業では、物件の維持管理・入居者管理・賃貸管理などの業務をオーナーさまから代行しています。 その理由は何ですか? 清水:競合他社との差別化に成功しているからです。 差別化のポイントは大きく3つあります。 1つ目は、店舗デザイン。 大手賃貸不動産会社さんの店舗は、柔らかいポップな色調が多い。 理由は幅広い年齢層に受け入れられるためです。 一方、当社は20~30代をコアターゲットに設定し、色調を高級感のあるブラックに統一しています。 店舗内はダイニングバーやブティックのような洗練された空間。 いわゆる"不動産屋さん"のイメージとは全く違うんです。 2つ目は、商品力。 当社の人気商品「オールゼロプラン」では、敷金、礼金、保証金、そして賃貸仲介手数料もゼロ円で物件をご紹介しています。 つまり、お客さまが支払うのは毎月の家賃だけ。 このプランが大ヒットしました。 グレードの高いデザイナーズマンションの分野で、仲介手数料までゼロ円というプランは今まで無かったんです。 3つ目が、人材力。 手前味噌になりますが、当社の社員は素晴らしい。 熱くて元気。 いつも本気で仕事に取り組んでいる。 そして、お客さまの視点に立って物事を考えています。 これが当社最大の強みであり、最高の財産です。 1つ目は、全社挙げての目標設定。 この全社目標が全社員のベクトルを統一する軸になっています。 大きな目標があれば、社員にもおのずと向上心が湧いてきます。 それが日々の接客レベルを上げているわけです。 2つ目は、3ヶ月に1回の「チャレンジコンテスト」。 これは会社全体の数値目標を達成した際に、全社員を表彰する制度です。 ホテルなどの会場を借りて表彰式を行い、賞状と賞金を進呈します。 また、この制度の目的は、社内の団結力を醸成することにあります。 自分ひとりの個人目標を達成しても、喜びは自分だけ。 でも全社員で目標を達成すると、喜びが何倍にも膨らみます。 だから、表彰式の盛り上がりはスゴイですよ。 中には涙を流す社員もいるくらいです。 3つ目は毎朝の朝礼。 この朝礼によって、ビジョンの共有、あいさつの徹底、当日の目標設定を行います。 また、毎週月曜日には全社員が本社に集まり、全体朝礼も行っています。 では、御社の企業理念を教えてもらえますか。 清水:「夢を目標に!目標を現実に!」です。 当社の夢は不動産賃貸業界のリーディングカンパニーになること。 賃貸仲介の分野でNo. 1になることです。 この夢を夢のままで終わらせず、必ず実現したいと考えています。 また、その夢を叶えていく過程で、当社が関わる人すべてに夢や感動を提供したいと考えています。 多くの会社は"CS (Customer Satisfaction)"、つまり顧客"満足"を目指しています。 しかし、当社はそのひとつ上の"CD (Customer Delight)"、つまり顧客"感動"を目指しています。 どんな若手社員が活躍しているんですか? 清水:活躍している若手社員の特徴は4つ挙げられます。 1つ目は、夢や目標を持っている人。 内容は何でも構いません。 大きな夢や目標を持ち、それに向かって本気で仕事に打ち込むことが大事なんです。 2つ目は、明るくポジティブに仕事に取り組んでいる人。 不平不満を口にせず、自分の力で壁を乗り越えようとする人です。 3つ目は、相手の視点に立って物事を考える人。 自分がされてイヤなことは相手にもしない。 先ほど申し上げた「ポジティブな姿勢」も、相手の視点に立てばこそ。 誰でもネガティブな人より、ポジティブな人と接した方が気持ちいいですよね。 4つ目は、いまの自分に満足していない人。 現状維持はダメです。 多くの人は少し仕事を覚えると、それで満足してしまう。 でも、常にチャレンジを続けていた方が面白い。 自己成長も実感できるはずです。 中途半端な知識や経験は必要ありません。 要領の良さも必要ない。 失敗してもいいんです。 失敗そのものよりも、失敗を恐れて何もしないことの方がダメなんです。 失敗は成功に至るプロセスですから。 清水:不動産賃貸業界のリーディングカンパニーになることです。 そのため、まずは近い将来の株式上場を目指しています。 そして企業ブランドを確立した後、全国展開を進める予定です。 また、今後も社員が誇りを持てる会社であり続けたいですね。 熱くなることを恥ずかしがらず、周囲の人間に堂々と夢を語れる会社にしたい。 そんな先輩社員の背中を見せれば、学生さんも夢を持てるようになると考えています。 「夢は若者の特権」と言いますが、最近は夢の小さな学生さんが多いように感じます。 でも、それは彼らのせいじゃない。 私たち大人の責任です。 多くの大人がつまらなさそうに辛そうに、生活するための手段として仕事をしている。 そこを当社が変えていきたいんです。 当社はこれからも大きな夢を掲げ、前進し続けます。 そして夢を実現し、熱い仲間たちと涙が出るような感動を味わいたいと思います。 具体的な業務としては、建物の維持・管理業務、不動産を賃借するテナントの誘致、交渉、賃貸借業務の代行、賃料・共益費などの請求・回収、トラブル時の対応などがある。

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