やる気スイッチグループ。 忍者ナイン|幼児・小学生向けスポーツ教室

個別指導塾が投資ファンドに身売りしたワケ

やる気スイッチグループ

こんにちは! やる気スイッチグループ採用担当です! さて、コロナの影響で21卒の皆さんの就職活動も延期や中止など、 ご苦労も多かったのではないでしょうか? 就職活動を継続されている皆さん、やる気スイッチグループは通年採用を行っています。 素敵な方との出会いの窓は常に開けております! イベント案内がありますので、是非ご確認ください。 ******************************** 現在も会社説明会はONLINE開催を継続しております! また、選考もONLINE対応をしておりますのでご安心ください。 ******************************** なお、WEB説明会参加につきましては、説明会参加ご予約後、事前にURLとパスワード等をお送りいたします。 お時間になりましたら、お持ちのPC等から閲覧が可能となります。 WEB会社説明会実施後は、アンケートにご回答いただき終了です! WEB説明会中にチャット機能などもございますので、ご質問への回答も可能です。 会社の事を知っていただく機会ですので、前向きなご参加をお待ちしております! エントリー方法は「説明会・セミナー」画面よりご確認ください。 なお、今年は、やる気スイッチグループは総合職(経営幹部候補)、保育士職、幼児教育部門のインストラクター職、バイリンガルスタッフ職(契)の4職種の募集となります。 総合職につきましては募集定員が埋まり次第、早期に募集締め切りをする可能性がございますので、ご興味頂いた方はお早めに説明会にご参加くださいね! みなさんとお会いできることを楽しみにしております!! ********************************* 「緊急事態宣言」に伴う在宅勤務開始について 「緊急事態宣言」を踏まえ、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、 弊社では一部事業所において在宅勤務を実施いたしております。 これに伴い新卒採用担当へのお電話が繋がらない場合がございます。 メール: goda ysg. jp *上記アドレスどちらも入れてお送りください。 やる気スイッチという一生の財産をすべての子どもたちへ。 私たちは、世界中の子ども達の夢を、人生を応援してゆく企業です。 学力向上・受験合格がゴールじゃない!その先にある子どもたちの夢や人生を応援する。 【CMでおなじみ! 「やる気スイッチ」に込めた想い】 何かをきっかけに、突然目的意識が生まれたり、色々なことに興味がわいたり、あるいは意欲がわいて自発的に行動してみたり。 誰にでも、こんな経験があるのではないでしょうか。 私たちは、この現象を「やる気スイッチが入る」と命名しました。 やる気スイッチは、自分を変える、人生を変えるきっかけになります。 目標を達成し、夢をかなえる力になります。 私たちは、子どもたち一人ひとりの目標をかなえるため、誰もが持つその魔法のスイッチを見つけます。 【40年間の実績!国内外1,700教室!生徒数10万人以上!】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する「総合教育グループ」です。 現在、国内外で合計1,700以上の教室を展開し、10万人以上の子どもたちの学びをサポート。 一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 【全メンバーが主役~組織はみんなで創る~】 現在当社は、全メンバーが主役の第二創業期です。 創業者である松田が代表を離れ、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 働く社員は、「社員、メンバー全員の宝石を見つけそれをお互いに磨いていく」「全員が夢を持ち、成功体験を重ね、見えない階段を登り成長していく」「全員が幸せな人生を切り開いていく自分力を発揮することをお互い尊重する」ことを掲げています。 社員になる方には「できていること・いいことだけでなく、失敗したこと・悪いことも、共有する」ことや「失敗を恐れず、経験から学び、前進し続ける」ポジティブな姿勢や「他責にせず、信念をもって自責でやり切る」ことを求めています。 そのような行動がとれる方に、やる気スイッチグループのメンバーの一員になっていただけることを期待しています。 教育ビジネスは人々の人生の可能性を拡げることができる仕事であり、人生を良い方向に変えることが出来ます。 是非、やる気スイッチグループであなたの可能性を拡げてください。 プロフィール 【私たちが大切にしている3つのメソッド】 1、だれもがもっている『神様がくれた宝石』 どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。 ただ教わったことを学ぶということではなく、スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいる。 そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 2、夢を叶えるための『目に見えない階段』 例えば、自転車に乗れるようになった。 部活動の大会で優勝できた。 留学して英語が話せるようになった。 そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか?そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。 目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。 私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 3、自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』 レーダーチャートをイメージしてください。 学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。 でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。 だから教育の原点は最終的には『自分力』。 自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。 独自の性格診断・学力診断を行い、お子様の性格と相性のいい講師の選出や、専用のテキストを使用し、脳科学や教育心理学に基づくアプローチでお子様のやる気を引き出す個別指導学習塾です。 ・大学受験 個別指導 現役 首都圏 第1位 ・高校受験 個別指導塾 近畿 第1位 ・学習塾 小学生 個別指導 首都圏 第1位 【幼児教育「チャイルド・アイズ」】 対象年齢:1. 5歳~小学3年生 幼児期の教育にもっとも大切なのは、子ども自身の興味の芽を見つけて育むこと。 チャイルド・アイズでは、「考える遊び」を通じて学習を受け入れる力を養い、自信と意欲を引き出します。 大切なのは、英語を学ぶ土台づくり。 その上で会話力と文法力の両方を伸ばします。 【英語で預かる学童保育「Kids Duo」】 対象年齢:3歳~小学6年生 2008年に1教室目を開講して以来、共働き世帯の増加と英語教育の早期化を背景に急成長、首都圏を中心に100教室を突破!オールイングリッシュの環境で長時間でも飽きさせない楽しいプログラム(ゲーム・音楽・アート等)で、自然と英語力が身に付きます。 【キッズスポーツ教室「忍者ナイン」】 対象年齢:2歳~小学6年生 日本初!バイオメカニクスを取り入れたスポーツ教室。 東京大学大学院教授の深代教授監修の科学的運動プログラムで、子ども達のかくれた才能を見つけ出し、可能性を大きく伸ばします。 バイリンガル教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした、今までにはなかったまったく新しい独自の教育カリキュラムのもと、国際感覚と広い視野を持った子どもたちを育てます。 平成元年11月• 株 拓人を千葉県君津市東坂田二丁目9番5号に設立し、完全個別指導塾「スクールIE」を開設• 平成4年7月• 自社ビルを取得し、本社を千葉県木更津市東太田二丁目15番12号に移転• 平成9年1月• FC本部を開設。 フランチャイズ教室の展開を開始• 平成9年3月• 本社を千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1号ワールドビジネスガーデンマリブイースト16階に移転• 平成12年6月• ネイティブ英会話スクール「WinBe」を開設し、スクールIEと組み合わせた複合スクール「IEスクエア」を設置• 平成13年3月• 幼児教育「チャイルド・アイズ」を開設し、「IEスクエア」に「チャイルド・アイズ」を追加• 平成18年5月• 本社を東京都中央区八丁堀二丁目24番2号日米ビル9階に移転• 平成20年9月• 英語で預かる学童保育・幼児保育「Kids Duo」を開設• 平成21年6月• 株 アルティコを子会社化• 平成22年11月• 社内シンクタンク「自分力開発研究所」を設立• 平成23年9月• 新たに 株 拓人ホールディングスを設立し、ホールディングカンパニー制に移行• 平成24年9月• スポーツ事業部を新設。 幼児向け運動プログラム「やる気ゆめスポ」を開発• 平成24年12月• 韓国に現地法人「Tact Korea」を設立。 「Study IE」を開校• 平成25年2月• 国内・海外の合計教室数が1,000校に到達• 平成25年4月• バイリンガル幼児園「Kids Duo International」を開園• 平成25年9月• 個別指導部門、語学・幼児部門をそれぞれ分社化し、新たに 株 拓人、 株 拓人こども未来として事業開始• 平成26年3月• 株 拓人ホールディングスから 株 やる気スイッチグループホールディングスに社名を変更• 平成27年8月• 「一般社団法人ジャパンフォニックス協会」「一般社団法人日本こどもスペリングビー協会」を設立• 平成30年4月• 2018年• 5年 月平均所定外労働時間(前年度実績)• 2019年• 3時間 平均有給休暇取得日数(前年度実績)• 2019年• 5日 前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 女性 男性 合計 2018年 31名 0名 31名 前年度の育児休業取得者数(男女別) 女性 男性 合計 2018年 31名 0名 31名 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合• 2018年• yarukiswitch. mynavi. html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!.

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やる気スイッチグループ|公式

やる気スイッチグループ

こんにちは!採用担当清水です。 今回は面接選考時に確認させていただくポイントを大公開いたします! 弊社の教室長職・講師職・スタッフが提供するサービスは教育業であり、多くの方と接する職務です。 つまり、 多種多様な立場の方とのコミュニケーション力(弊社で言う自分力)をお持ちの方に仲間になっていただく傾向が強いです。 選考に関しても、社内では 「客観的な視点」で選考を実施しています。 それでは具体的にどのようなポイントで選考を進めているのか。 1、 信頼関係の構築 スクールIEやチャイルドアイズでは、保護者・生徒、学生講師・主婦講師・シニア講師。 KidsDuoやWinBeでは、保護者・生徒、ネイティブスタッフ・バイリンガルスタッフ。 KidsDuoインターナショナルでは、保護者・生徒、ネイティブスタッフ・バイリンガルスタッフ・日本人保育士。 各ブランドともに、本当に多くの方と接します。 接する方は年齢も立場も国籍も、異なる方ばかり。 自分自身が当たり前の事も、スタッフにとっては当たり前では無いことがあります。 今まで仕事で、自身の周りの方と、どのように信頼関係を構築してきたのか。 成功したことも失敗したこともあると思います。 その状況をどう対応したのか、あなた自身の考えや想いをお伝えいただきたいと思っております。 2、 リーダーシップの発揮 教室長職やスーパーバイザー職、いずれの職種もリーダーシップが必要となります。 教室長が判断出来ないと、全員が路頭に迷ってしまいます。 スクールIEでは、教室長と講師が、「生徒・保護者の信頼に応えたい」という想いの共有をとても大事にしています。 そのために研修を実施したり、MTGを常時行っております。 講師はアルバイトだから生徒に教えてくれればOK、という教室長は1人もいません。 常に、講師全体の士気を高め、同じ想いで教室運営をする、そんなリーダーシップがとても大切になります。 リーダーシップ論・・・など、巷では色々言われているかもしれませんが、正解はないと思っております。 その方の性格や考え方で、きっとリーダーシップの捉え方は異なると思います。 あなたが今までの仕事で、リーダーシップを発揮したことをお話しください。 どんな小さなことでも構いません。 その状況で、どう考え、どう動き、どんな結果を残したのか。 お聞かせください。 3、人を惹きつける魅力 どんな仕事でも必要なことかもしれませんね。 「あ、この人は信頼できそう・・」 「この人には色々話が出来そう・・」 この魅力は、お話しをしてみないと感じられませんし、今までの生き方や仕事観、プライベートも含めお話しをしなければわかりません。 きっと性格が明るい事が魅力な方もいれば、愛情を持った話しが出来る冷静なタイプが魅力な方もいます。 きっとこの魅力は、自分力が高い方、とイコールなのではないでしょうか。 是非あなたの個性や考え方をお伝えください。 4、 経営視点 想いや自分力とお伝えしましたが、やはりサービスもあくまでビジネスという視点もあります。 やる気スイッチグループは、満足度の対価として得た「お金」を基に、より良いサービスを提供する、という考えを持っており、社訓の中にも 「社員は皆経営者たれ」という考えを持っています。 教室長は、1つの教室を運営する経営者として、判断や行動が必要になってくる仕事です。 それであれば、店長経験者しか教室長は出来ないのか、と思われがちですがそうではありません。 何かを売る営業の仕事でも、自分自身の仕事が会社全体としてどのような役割を持っているのか、組織の中で経営者としての視点を持ちどのような行動をしてきたのか、が大切になってきます。 売上や数字をミクロにもマクロにも見れる方などは当てはまると思います。 店舗経験がなくても、この経営視点は研修でしっかり学びます。 また、各地域をブロックに分けていますので、ブロックごとの運営MTGや各教室長ごとの繋がりを大切にしています。 1人ではやはり判断がしにくいこと、悩みは相談しなければとても辛い状況になってしまいます。 隣の教室が何をしているのか、具体的な事例などを皆で話し合って情報交換しています。 子どもが好き、教育業に携わりたい、という想いは必須ですが、上記のようなポイントは確認させて頂いてます。 是非ご参考にしていただきたいと思いますし、上記の経験をお持ちの方はチャレンジして頂けると幸いです! メッセージお待ちしております!.

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やる気スイッチグループ (企業)

やる気スイッチグループ

概要 [ ] 学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け、で預かる、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国・及びをはじめとした海外で運営する総合教育グループである。 8月末時点での教室数は1,725教室。 社名の由来は、松田正男のであった「子どものやる気スイッチを入れる」という言葉である。 松田はに集団指導の塾を開いたが、流行の多様化を意識するようになったために個別指導塾へと転換した。 のグループ売上高は328億円と業界トップレベルに成長した。 展開形態 [ ] 個別指導学習塾の「 スクールIE」を始め、幼児教室のチャイルド・アイズ、スポーツ教室の「 忍者ナイン」、英会話スクールの「 WinBe」、原則日本語禁止で英語で学童保育をする 「 Kids Duo」、バイリンガル幼児園の「 Kids Duo International」、バイリンガル保育施設の「i Kids Star」を運営している(現在)。 また、地域の特性に合わせ、すべての教育ニーズに応える一気通貫サービスとして「 やる気スイッチスクエア」を提供している。 沿革 [ ]• 11月 - 松田正男が 株式会社拓人を二丁目9番5号に設立し、完全個別指導塾「スクールIE」を開設• 1月 - 本部を開設、フランチャイズ教室の展開を開始• 3月 - 本社を千葉県中瀬二丁目6番地1号ワールドビジネスガーデンマリブイースト16階に移転• 6月 - ネイティブ英会話スクール「WinBe」を開設し、スクールIEと組み合わせた複合スクール「IEスクエア」を設置• 3月 - 幼児教育「チャイルド・アイズ」を開設し、「IEスクエア」に「チャイルド・アイズ」を追加• 5月 - 本社を二丁目24番2号日米ビル9階に移転• - に合弁会社「台灣拓人教育事業股份有限公司」を設立• 6月 - 「拓人スクールIE」開校• 9月 - 英語で預かる学童保育・幼児保育「Kids Duo」を開設• 6月 - 株式会社アルティコを子会社化• 11月 - 社内シンクタンク「自分力開発研究所」を設立• 9月 - 株式会社拓人ホールディングスを設立し、ホールディングカンパニー制に移行• 9月 - スポーツ事業部を新設。 幼児向け運動プログラム「やる気ゆめスポ」を開発• 2月 - 国内・海外の合計教室数が1,000校に到達• 4月 - バイリンガル幼児園「Kids Duo International」を開園• 9月 - 個別指導部門、語学・幼児部門をそれぞれ分社化。 株式会社拓人、株式会社拓人こども未来を新設し、事業開始• 3月 - 株式会社やる気スイッチグループホールディングスに社名変更• 8月 - 「一般社団法人ジャパンフォニックス協会」、「一般社団法人日本こどもスペリングビー協会」を設立• 1月 - 「やる気ゆめスポ」が「忍者ナイン」に改称• - 日系のが全株式を買収• 2月 - 「自分力開発研究所」が「やる気の科学研究所」に改称• - が「Kids Duo International」との提携を開始• - 子会社の株式会社拓人、株式会社拓人こども未来を統合し、 株式会社やる気スイッチグループに社名変更• 3月 - 個性診断テスト「ETS」と学力診断「PCS」のデジタル版を販売。 とフランチャイズ契約を締結し、キッズデュオインターナショナルが関西に進出• 4月 - 「Kids Duo International」第1号園が開設• - を実施し、株式会社やる気スイッチグループホールディングスを設立 脚注 [ ] []• 東洋経済. 2019年10月12日閲覧。 2014年. 2019年10月12日閲覧。 昆清徳 2018年2月28日. ITmediaビジネスONLINE. 2019年10月12日閲覧。 株式会社やる気スイッチグループ. 2019年3月2日閲覧。 日本経済新聞 2019年3月29日. 2019年12月4日閲覧。 株式会社やる気スイッチグループ. 2020年1月8日閲覧。 外部リンク [ ]• この項目は、に関連した です。 などしてくださる()。 この項目は、に関連した です。 などしてくださる()。

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